여러 가정이 함께 아이를 키우는 공동 육아가 주목받고 있습니다. 조사한 결과, 2025년 8월 기준 전국 474개 부모협동형 어린이집에서 18,186명의 아이들이 공동 육아를 경험하고 있으며, 이는 전체 어린이집의 1.8%에 해당합니다. 부모가 직접 운영에 참여하는 공동 육아 어린이집은 높은 만족도를 보이지만, 운영의 어려움도 존재합니다.
공동 육아는 단순히 아이를 함께 돌보는 것을 넘어, 부모들이 육아 철학을 공유하고 보육 방침을 함께 결정하는 협력적 양육 방식입니다. 이 글에서는 공동 육아의 개념부터 어린이집 장단점, 설립 방법까지 실전 가이드를 제공합니다.
공동 육아란?
공동 육아는 여러 가정이 협력하여 자녀 양육을 함께 책임지는 방식입니다. 육아 부담을 여러 가정이 분담함으로써 개별 가정의 부담을 줄이고, 아이들에게 다양한 사회적 경험을 제공할 수 있습니다. 또한 부모들 간 육아 노하우를 공유하고 공동체 의식을 형성하는 장점이 있습니다.
공동 육아 어린이집은 부모협동형 어린이집으로 분류되며, 부모가 직접 운영에 참여하고 보육 방침을 함께 결정합니다. 일반 어린이집과 달리 부모 이사회와 운영위원회가 주요 의사결정을 담당하여 투명한 운영과 높은 신뢰도를 확보할 수 있습니다.
부모협동형 어린이집 현황
2025년 최신 통계
2025년 8월 기준 전국 어린이집 현황을 보면, 전체 26,161개소 중 부모협동형 어린이집은 474개소로 1.8%를 차지하고 있습니다. 이용 아동 수는 전체 852,553명 중 18,186명(2.1%)이며, 교직원 수는 전체 280,931명 중 14,113명(5.0%)입니다.
| 구분 | 전체 어린이집 | 부모협동형 | 비율 |
|---|---|---|---|
| 시설 수 | 26,161개소 | 474개소 | 1.8% |
| 아동 수 | 852,553명 | 18,186명 | 2.1% |
| 교직원 수 | 280,931명 | 14,113명 | 5.0% |
부모협동형 어린이집의 운영 특징을 보면, 평균 운영 시간은 평일 12시간 8분이며, 연장보육반 운영률은 94.2%로 높은 편입니다. 소규모 밀착 보육을 중심으로 운영되어 아이들에게 더 개별적인 관심을 기울일 수 있는 환경을 제공합니다.
지역별 분포
부모협동형 어린이집은 대도시 중심으로 분포되어 있습니다. 특히 서울과 경기 지역에 집중되어 있으며, 공동체 문화가 발달한 지역과 중산층이 밀집한 지역에서 활발히 운영되고 있습니다. 이는 공동 육아에 대한 인식과 참여 의지가 높은 지역 특성을 반영합니다.
부모협동형 어린이집 장단점
장점
부모 참여 확대로 높은 신뢰도
부모협동형 어린이집의 가장 큰 장점은 부모가 직접 운영과 보육에 참여한다는 점입니다. 부모들이 직접 어린이집 운영을 관리하고 보육 방침을 결정하기 때문에 투명한 운영이 가능하고, 실시간으로 소통할 수 있어 높은 신뢰도와 만족도를 보입니다. 일반 어린이집과 달리 부모의 의견이 적극 반영되어 맞춤형 보육이 가능합니다.
비용 절감 효과
일반 민간 어린이집 대비 저렴한 비용이 장점입니다. 부모들이 직접 운영에 참여하기 때문에 불필요한 비용을 절감할 수 있고, 공동 구매를 통해 단가를 낮출 수 있습니다. 또한 국공립 어린이집과 동일한 정부 지원금을 수혜받을 수 있어 부담을 더욱 줄일 수 있습니다.
아이의 사회성 발달
다양한 가정과의 교류를 통해 아이들의 협동심과 배려심이 증진됩니다. 또래 집단 경험을 확대할 수 있고, 공동체 의식을 형성하는 데 도움이 됩니다. 여러 가정의 아이들이 함께 성장하면서 자연스럽게 사회성을 기를 수 있습니다.
맞춤형 보육 프로그램
부모 의견을 적극 반영하여 개별 아동의 특성을 고려한 유연한 프로그램을 운영할 수 있습니다. 식단과 활동을 부모들이 직접 결정할 수 있어 아이에게 더 적합한 보육 환경을 제공할 수 있습니다.
단점
운영의 어려움
부모협동형 어린이집은 부모들의 적극적 참여가 필수입니다. 운영 부담이 크고, 의견 조율에 시간이 소요되며, 역할 분담이 필요합니다. 모든 부모가 동일한 열정과 시간을 투자하기 어려운 경우가 있어 운영에 어려움이 발생할 수 있습니다.
전문성 부족 우려
전문 보육교사 비율이 변동될 수 있고, 교육 프로그램의 질에 편차가 있을 수 있습니다. 체계적 관리가 어렵고, 안전 관리에 대한 전문성이 필요합니다. 부모들이 직접 운영하다 보니 전문적인 보육 지식이 부족할 수 있다는 우려가 있습니다.
시설 및 인프라 제한
국공립 어린이집 대비 시설이 열악할 수 있고, 실외 놀이터가 부족할 수 있습니다. 공간 제약이 있고 설비가 노후화될 수 있습니다. 초기 투자 비용이 부족하거나 운영비 절감을 위해 시설 개선이 어려운 경우가 있습니다.
시간과 노력 투입 필요
정기 회의 참석, 당번 활동 수행, 행사 준비 참여 등이 필요하여 워라밸을 조율하기 어렵습니다. 직장인 부모의 경우 시간을 내기 어려울 수 있고, 참여 부담이 클 수 있습니다.
공동 육아 어린이집 설립 가이드
설립 절차
공동 육아 어린이집을 설립하려면 체계적인 절차를 따라야 합니다. 법적 요건을 충족하고 부모들의 협력을 바탕으로 운영 계획을 수립해야 합니다.
1단계: 부모 모임 구성
공동 육아에 관심 있는 부모를 모집합니다. 법적으로 명시된 최소 가정 수는 없지만, 실제 운영을 위해서는 최소 10~15가정 이상이 권장됩니다. 정기 모임을 개최하여 육아 철학을 공유하고 역할 분담을 논의합니다. 서로의 가치관과 육아 철학이 비슷한 부모들이 모이면 운영이 더 원활해집니다.
2단계: 운영 계획 수립
보육 철학을 정립하고 운영 방식을 결정합니다. 이사회와 운영위원회 구성, 재정 계획 수립, 규약 및 정관 작성이 필요합니다. 초기부터 명확한 운영 방침을 정해두면 이후 갈등을 줄일 수 있습니다.
3단계: 어린이집 등록 신청
관할 시·군·구청에 설치 신고를 하고 인가 신청 서류를 제출합니다. 시설 안전 및 위생 기준을 충족하고 법적 요건을 확인해야 합니다. 보육시설 설치 기준에 맞는 시설을 확보하고 필요한 서류를 준비해야 합니다.
4단계: 보육교직원 채용
보육교사 자격증을 소지한 인력을 채용합니다. 공동 육아 철학을 공유하는 인력이 필요하며, 급여 및 복지 조건을 협의하고 계약서를 작성합니다. 원장은 보육 관련 자격(보육교사 1급, 유치원 정교사 등)과 일정 경력이 필요합니다.
5단계: 시설 준비 및 점검
보육 공간을 구성하고 안전 시설을 설치합니다. 놀이감과 교구를 준비하고 위생 및 소방 점검을 받아야 합니다. 아동 안전을 위한 시설 기준을 반드시 준수해야 합니다.
6단계: 운영 시작 및 참여 활성화
정기 모임을 운영하고 부모 교육을 실시합니다. 행사 및 활동을 기획하고 평가 및 개선을 지속적으로 진행합니다. 부모들의 지속적인 참여가 성공적인 운영의 핵심입니다.
필수 준비 사항
법적 요건
보육교직원 자격 요건을 충족하고 시설 안전 및 위생 기준을 준수해야 합니다. 부모 참여 운영 계획을 제출하고 정부 평가 기준을 충족해야 합니다. 관련 법규를 반드시 확인하고 준수해야 합니다.
재정 계획
초기 투자 비용을 산정하고 월별 운영비 계획을 수립합니다. 보육료를 책정하고 정부 지원금을 활용할 계획을 세워야 합니다. 투명한 회계 관리가 중요합니다.
인력 구성
원장 1명(보육 관련 자격 필수), 보육교사(아동 수에 따라), 조리사 또는 영양사, 운영 지원 인력이 필요합니다. 각 인력의 자격 요건을 확인하고 적절한 인력을 확보해야 합니다.
성공적인 운영을 위한 팁
부모 참여 활성화
부모협동형 어린이집의 성공은 부모들의 적극적인 참여에 달려 있습니다. 월 1회 정기 총회와 분기별 이사회를 운영하여 의사결정 과정에 부모들이 참여하도록 합니다. 수시 소통 채널(카톡, 밴드 등)을 운영하여 실시간으로 정보를 공유하고 의견을 나눕니다.
역할 분담 체계를 명확히 하면 운영이 원활해집니다. 이사회는 주요 의사결정을 담당하고, 운영위원회는 일상 운영을 관리합니다. 당번제를 통해 청소, 급식 보조, 행사 준비 등을 분담하고, 전문위원회(교육, 재정, 시설 관리)를 구성하여 전문성을 확보합니다.
교육 프로그램 운영
부모 의견을 수렴하여 맞춤형 프로그램을 운영합니다. 아이들의 발달 단계를 고려하고 계절별 특성화 활동을 기획합니다. 자연친화적 보육을 지향하는 경우가 많아 야외 활동과 자연 체험을 중시합니다.
외부 전문가를 활용하여 프로그램의 질을 높입니다. 정기 교사 연수를 실시하고 부모 교육 프로그램을 운영합니다. 아동 발달 상담과 안전 교육도 정기적으로 실시하여 전문성을 보완합니다.
재정 관리
투명한 회계 관리가 신뢰의 기반입니다. 월별 수입·지출을 공개하고 정기 감사를 실시합니다. 예산안을 사전에 협의하고 영수증 및 증빙을 보관하여 투명성을 확보합니다.
비용 절감을 위해 공동 구매를 활용하고 재활용 및 공유 문화를 만들어 운영비를 줄입니다. 정부 지원금을 적극 활용하고 불필요한 지출을 최소화합니다.
정부 지원 및 문의처
보육료 지원
2025년 기준 보육료는 아동 연령 및 소득 수준에 따라 차등 적용됩니다. 부모협동형 어린이집도 국공립 어린이집과 동일한 보육료 지원을 받을 수 있습니다. 만 0~2세는 정부 지원이 크고, 만 3~5세는 누리과정 지원을 받습니다.
구체적인 금액과 신청 방법은 복지로 또는 임신육아종합포털에서 확인할 수 있습니다. 관할 주민센터에 문의하여 자격 요건과 신청 절차를 확인하는 것도 좋습니다.
문의처
정부 기관
- 보건복지부 보육정책과: 044-202-3500
- 한국보육진흥원: 1661-5666
- 지역 육아종합지원센터
온라인 상담
공동 육아 어린이집 설립이나 운영에 대한 자세한 상담이 필요하면 지역 육아종합지원센터를 방문하거나 전화로 문의하시기 바랍니다.
마무리하며
공동 육아는 부모들이 함께 아이를 키우며 육아 부담을 나누고, 아이들에게 풍부한 사회적 경험을 제공하는 의미 있는 선택입니다. 부모협동형 어린이집은 운영의 어려움도 있지만, 높은 만족도와 신뢰도를 자랑합니다.
공동 육아를 고려 중이라면, 먼저 주변 부모들과 육아 철학을 공유하고, 지역 육아종합지원센터에 상담을 받아보세요. 함께 키우는 육아의 즐거움을 경험할 수 있을 것입니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
❓ 공동 육아 어린이집은 일반 어린이집과 어떻게 다른가요?
부모협동형 어린이집은 부모가 직접 운영에 참여하고 보육 방침을 함께 결정하는 점이 가장 큰 차이입니다. 일반 어린이집은 원장이 모든 운영을 주도하지만, 공동 육아 어린이집은 부모 이사회와 운영위원회가 주요 의사결정을 합니다. 이를 통해 투명한 운영과 높은 신뢰도를 확보할 수 있습니다.
❓ 부모협동형 어린이집 보육료는 얼마나 되나요?
2025년 기준 부모협동형 어린이집도 국공립 어린이집과 동일한 보육료 지원을 받을 수 있습니다. 아동 연령과 소득 수준에 따라 차등 지원되며, 만 0~2세는 정부 지원이 크고, 만 3~5세는 누리과정 지원을 받습니다. 구체적인 금액은 복지로(bokjiro.go.kr) 또는 관할 주민센터에서 확인할 수 있습니다.
❓ 공동 육아 어린이집을 설립하려면 최소 몇 가정이 필요한가요?
법적으로 명시된 최소 가정 수는 없지만, 실제 운영을 위해서는 최소 10~15가정 이상이 권장됩니다. 이 정도 규모가 되어야 운영위원회 구성, 당번제 운영, 재정 안정 등이 가능합니다. 시작 단계에서는 더 적은 인원으로 시작해 점차 확대할 수도 있습니다.
❓ 부모협동형 어린이집 운영 시 부모가 얼마나 많이 참여해야 하나요?
부모협동형 어린이집은 부모의 적극적인 참여가 필수입니다. 일반적으로 월 1회 정기 총회 참석, 분기별 이사회 참여, 월 1~2회 당번 활동(청소, 급식 보조 등), 행사 준비 등이 요구됩니다. 워라밸을 고려해 역할을 분담하되, 어린이집 운영에 시간과 노력을 투입할 준비가 되어 있어야 합니다.
❓ 공동 육아 어린이집의 교사 자격 요건은 어떻게 되나요?
부모협동형 어린이집도 일반 어린이집과 동일한 자격 요건을 충족해야 합니다. 원장은 보육 관련 자격(보육교사 1급, 유치원 정교사 등)과 일정 경력이 필요하며, 보육교사는 보육교사 자격증을 소지해야 합니다. 조리사는 조리사 자격증 또는 영양사 자격증이 필요합니다. 법적 기준을 반드시 준수해야 합니다.