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근로 지원

근로 지원 카테고리 글 19개

워킹맘 시간 관리 노하우 - 일과 육아 균형 맞추기
09 November 2025

워킹맘의 하루는 24시간이 모자랍니다. 2025년 근로시간 단축제도(만 12세까지 확대), 아침·저녁 루틴 최적화, 시간 절약 팁 10가지, 일·육아 균형 전략까지 실전 노하우를 상세히 안내합니다.

사업주 육아 지원 확대 혜택 총정리 - 2025년 장려금·지원금 인상
02 November 2025

2025년부터 사업주 육아 지원이 대폭 확대됩니다. 남성 육아휴직 인센티브 월 10만원, 유연근무 장려금 월 60만원, 대체인력 지원금 월 120만원. 사업주 혜택과 신청 방법을 상세히 안내합니다.

2025년 육아지원 3법 해설 - 근로기준법·남녀고용평등법·고용보험법 개정 총정리
02 November 2025

2025년 2월부터 육아지원 3법 개정으로 배우자 출산휴가 20일, 육아휴직 최대 1년 6개월로 확대되었습니다. 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 개정 내용과 변화를 상세히 해설합니다.

미숙아 출산휴가 100일 가이드 - 휴가 90일→100일 확대
02 November 2025

2025년 2월부터 미숙아 출산 시 출산휴가가 90일에서 100일로 확대되었습니다. 미숙아 출산휴가 신청 방법, 급여, 조건, 배우자 휴가까지 상세히 안내합니다.

임신기 근로시간 단축 12주·32주 활용법 - 2025년 개정 완전 가이드
02 November 2025

2025년 2월부터 임신 32주 이후 근로시간 단축이 가능해졌습니다. 임신 12주 이내와 32주 이후 근로시간 단축 제도의 신청 방법, 급여, 조건, 활용 전략을 상세히 안내합니다.

난임치료휴가 6일 가이드 - 유급 2일 활용법
01 November 2025

2025년 2월 23일부터 난임치료휴가가 3일에서 6일로 확대되고 유급 일수도 1일에서 2일로 늘어납니다. 정부 급여 지원, 신청 방법, 휴가 활용 전략을 상세히 안내합니다.

육아휴직 분할 사용 3회 전략 가이드 - 최소 14일 활용법
01 November 2025

2025년 2월 23일부터 육아휴직 분할 사용 횟수가 2회에서 3회로 확대됩니다. 각 기간 최소 14일 이상, 총 4번으로 나누어 사용하는 전략과 신청 방법을 상세히 안내합니다.

배우자 출산휴가 20일 활용법 - 신청·분할·급여 총정리
01 November 2025

2025년 2월 23일부터 배우자 출산휴가가 10일에서 20일로 확대됩니다. 사용기한 120일, 분할 사용 3회, 신청 방식 간소화까지 배우자 출산휴가 20일을 완전히 활용하는 방법을 안내합니다.

2025년 육아 정책 변화 총정리 - 육아휴직 급여·육아지원 3법
01 November 2025

2025년 육아휴직 급여가 월 최대 250만원으로 인상되고 육아지원 3법이 시행됩니다. 배우자 출산휴가 20일, 육아휴직 분할 3회, 난임치료휴가 6일 등 주요 정책 변화를 상세히 안내합니다.

육아휴직 복직 후 적응법·준비사항 5가지 - 성공적인 직장 복귀 가이드
25 October 2025

육아휴직 복직 후 적응법과 준비사항을 총정리합니다. 복직 1개월 전부터 준비해야 할 5가지 핵심 사항, 업무 복귀 전략, 육아와 일 양립 노하우까지. 성공적인 직장 복귀를 위한 실전 가이드입니다.

육아휴직 급여 계산법·지급일·금액 정리 - 2025년 최신 기준 완벽 가이드
25 October 2025

육아휴직 급여 계산법과 지급일, 금액을 총정리합니다. 2025년 개선된 급여 체계로 첫 3개월 월 250만원, 4-6개월 월 200만원. 통상임금 계산법부터 6+6 제도 혜택까지 상세히 안내합니다.

산전 육아휴직 신청 시기·혜택 총정리 - 출산 전 준비부터 신청까지
25 October 2025

산전 육아휴직 신청 시기와 혜택을 총정리합니다. 출산 전 신청 계획부터 출산휴가와 육아휴직 연계, 2025년 개선된 급여 제도까지. 출산 예정일 전 알아야 할 모든 정보를 상세히 안내합니다.

육아휴직 6개월 신청 방법·단기 활용법 - 짧고 효과적인 육아휴직 전략
25 October 2025

육아휴직 6개월 단기 활용 전략과 신청 절차를 총정리합니다. 2025년부터 첫 6개월간 통상임금 100% 수준 급여 지급. 6+6 제도 활용법과 분할 사용 전략까지 상세히 안내합니다.

배우자 육아휴직 동시 사용 조건·혜택 정리
25 October 2025

배우자 육아휴직 동시 사용 조건과 혜택을 총정리합니다. 2025년부터 부부 합산 최대 3년까지 가능하며, 첫 6개월간 각각 통상임금 100% 수준 급여 지급. 신청 방법부터 급여 계산까지 상세히 안내합니다.

육아휴직 1년 2년 3년 비교·장단점 분석
21 October 2025

육아휴직 기간별 장단점을 상세히 분석합니다. 1년 vs 18개월 급여 차이 960만원, 경력 공백 6개월 차이가 발생합니다. 부부 3년 사용 시 총 7,140만원 수령하며 만 3세까지 양육 가능합니다. 직종별 최적 기간이 다르므로 상황에 맞는 선택이 중요합니다.

2025년 교사 육아휴직 신청 절차·조건·급여 완벽 가이드
21 October 2025

2025년 교사 육아휴직 완벽 가이드. 최대 18개월 사용, 급여 1-3개월 월 250만원 총 3,570만원 지급. 대체교사 월 120만원·동료분담 월 20만원 지원, 신청 절차부터 복직까지 상세 안내.

공무원·교사 육아휴직 3년 조건·급여 총정리
21 October 2025

공무원·교사 육아휴직 최대 3년, 급여 월봉급 80~100% 지급. 자녀 만 12세까지 사용 가능하며 휴직 기간 전체가 승진 경력과 연금에 인정됩니다. 신청 절차와 활용 전략을 상세히 안내합니다.

남자 육아휴직 기간·급여·신청 방법 완벽 가이드
21 October 2025

남자 육아휴직 최대 18개월, 급여 1~3개월 월 250만원. 배우자 출산휴가 20일 추가 가능하며, 6+6 부부 함께 육아휴직제로 첫 6개월 최대 450만원까지 수령할 수 있습니다.

육아휴직 기간·급여·신청 방법 총정리
21 October 2025

2025년 개정된 육아휴직 제도 전반과 신청 방법을 상세히 안내합니다. 부모 각각 최대 18개월 사용 가능, 급여 1~3개월 월 250만원, 4~6개월 월 200만원, 근속 6개월 이상이면 신청할 수 있으며 최대 3회까지 분할 사용할 수 있습니다.